100 bin Suriyeli çoban aranıyor!

TİSK’in araştırmasına göre kayıtlı Suriyeli istihdamına en çok hayvancılık sektörü, 100 bin
çoban ihtiyacını karşılamak için talep gösteriyor! Suriyeliler vasıfsız olduğu için
çalışmalarına izin verildiğinde ‘cazibelerinin azalacağı’ görüşüne yer verilen raporda,
“İstihdamları için mesleki eğitim ve teşvik gerekiyor” denildi.

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), “Türk İş Dünyasının Türkiye’deki
Suriyeliler Konusunda Görüş, Beklenti ve Önerileri” başlıklı raporunu dün tanıttı. Rapora
göre kayıtlı Suriyeli istihdamında hayvancılık sektörü en ‘istekli’ grubu oluşturuyor.
Sektör temsilcileri Türkiye’nin 100 bin çobana ihtiyacı olduğunu ve Suriyelilerin bu açığı
kapatabileceğini belirtiyor. Bununla birlikte sektör de Suriyelilerin öncelikle Tarım Kredi
Kooperatifleri tarafından eğitilmesini talep ediyor. Turizmciler ise istihdam bir yana
Suriyelilerin sektörün merkez illerinden bile uzak tutulmalarını istiyor. Turizmcilerin
sektörlerini ‘huzur, estetik ve güven’ alanı olarak tanımladıkları anlatılan raporda,
“Suriyelilerin uzak tutulmamaları halinde ciddi kayıpların gündeme geleceğini ifade
ettikleri” anlatıldı. Suriyelilere mevsimlik işçi, gıda sektörü ve inşaat sektöründe talep
olduğu raporda yer aldı.

 
LEGALLEŞME AVANTAJI BİTİRİR

 
Habertürk gazetesinden Seçkin Ürey’in haberine göre, Türkiye’nin en büyük
ekonomik merkezleriyle Suriyelilerin yoğun olduğu toplam 18 ilde iş dünyası
temsilcileriyle yapılan görüşmelere dayanılarak kaleme alındı. Suriyelilere çalışma izni
verilmesi tartışmaları raporda da gündeme geldi. Türkiye’de 2 milyonu aşkın Suriyeli
mültecinin sadece 35 bini üniversite mezunu ve ezici çoğunluğu vasıfsız işçi özelliği
taşıyor. 150 bini Gaziantep’te olmak üzere yaklaşık 400 bin Suriyelinin kaçak olarak
çalıştığı öngörülüyor. Suriyelilerin kayıtlı çalışması halinde ‘cazibelerinin azalacağı’
görüşü ağır basan iş dünyası temsilcileri Suriyelilerin mesleki eğitimden geçmesini ve
kayıtlı istihdamda devletin teşvik vermesini istiyor. Raporda, bu durum şu görüşlerle
anlatıldı: “Legalleşmeyle birlikte kayıtdışı durumun işverenler için kısa vadede yarattığı
avantajlar ortadan kalkacak. Maliyet ortalama bir Türk çalışan seviyesine geldiğinde
cazibeleri azalacağı ifade ediliyor. Bu konuda devletten teşvik bekleniyor.”

“TÜRK İŞÇİLER MAĞDUR OLMASIN”

TİSK’in raporunda hemen bütün görüşmecilerin Suriyelilere istihdam imkânları
yaratılırken yerel halk ve Türk işçilerin mağdur edilmemelerini söyledikleri belirtildi.

“ÇOCUK İŞÇİ SORUNU GERİ DÖNDÜ”

TİSK Başkanı Yağız Eyüboğlu’nun katıldığı toplantıda tanıtımı yapılan raporu Doç. Dr.
Murat Erdoğan ve Dr. Can Ünver hazırladı. Toplantıda konuşan Erdoğan, 18 yaşının
altında çalıştırılan birey sayısının yüksek olduğuna, Suriyelilerle birlikte çocuk işçi
sorununun tekrar başladığına dikkat çekti. Erdoğan, “Türkiye’ye gelen Suriyelilerin
genel yapısı kırsal kökenli ve muhafazakâr. Kendi ülkelerinde eğitim karmaydı ama
burada kızlar ve erkeklerin birlikte okuması konusunda sorun yaşanıyor” dedi. TİSK
Başkanı Eyüboğlu ise şu görüşleri gündeme getirdi:

“SINIRLI İSTİHDAM”

“Konfederasyonumuz, Suriyelilerin mesleki yeterlilikleri çerçevesinde bazı bölge ve
sektörlerde değerlendirilmesiyle sınırlı ölçüde istihdam edilmesinin uygun olacağı,
girişimci nitelikte olanların bu özelliğinden yararlanılması ve sığınmacıların kayıtdışı
istihdam sorununu büyütmesini önleyecek tedbirler alınması gerektiği görüşündedir.
Nitelikli olan iş gücünden yeterlilikleri belgelendirilerek faydalanılmalı.”

“DENİZLİ ARTIK ANTEP’LE REKABET EDEMİYOR”

Raporda, Denizlili esnaf ve sanayicinin kayıtdışı Suriyeli çalıştırdıkları için geleneksel
rekabet içinde oldukları Gaziantepli rakipleriyle artık rekabet edemediklerini
söylediklerine yer verildi.